Статті

Чому лише залучити кращих співробітників - не достатньо

Чому лише залучити кращих співробітників - не достатньо


6 черв. 2013

Початком масового інтересу до теми управління талантами можна вважати дату виходу книги Еда Майклза «Війна за талант». Майклз, консультант компанії McKinsey, не тільки в теорії міркував, яким чином ставлення до співробітників визначає успіх компанії, але і спробував довести на практиці, що компанія, що зуміла роздобути найобдарованіших, переможе в гонці за лідерство. Так, сумно відома корпорація Enron була одним з самих захоплених адептів його теорії управління талантами: на піку успішності компанія запрошувала на роботу тільки «вершки суспільства», щорічно в компанію приходило до 250 випускників МВА. Проте, навіть наявність самого рідкісного дару - таланту, не допомогло компанії уникнути краху ...

Хто буде купувати українські агрокомпанії?

Хто буде купувати українські агрокомпанії?


4 черв. 2013

Нещодавно Дмитро Драгун, партнер з корпоративних сервісів Baker Tilly, запропонував журналу Forbes список з 6 українських холдингів, які будуть продані в найближчі кілька років. На його думку, покупці, в основному, будуть українські компанії, що прагнуть до укрупнення або розширення бізнесу, оскільки в даний момент провідні агрохолдинги світу зайняті посиленням позицій на інших ринках. Але до чого готуватися власникам українських агрохолдингів через кілька років, коли період консолідації дрібних або непрофільних активів пройде?

МСФЗ ДЛЯ НАФТОГАЗОВИХ ПІДПРИЄМСТВ: ласкаво просимо іноземним інвестиціям

МСФЗ ДЛЯ НАФТОГАЗОВИХ ПІДПРИЄМСТВ: ласкаво просимо іноземним інвестиціям


17 квіт. 2013

Міжнародне енергетичне агентство ( МЕА) дає визначення енергетичної безпеки країни як «забезпечення безперебійного доступу до енергетичних ресурсів за прийнятною ціною». Питання дорогих енергоносіїв є одним з найголовніших на порядку денному для України , а тематика ціни російського газу актуальна скрізь: на трибуні Верховної Ради , в переговорних найбільших промислових холдингів , на лавочках біля під'їздів житлових будинків. Проте , в даній статті ми хотіли б зробити акцент на позитивних моментах ситуації, що склалася , адже всі так звані проблеми - не що інше , як надана нам можливість змінюватися і рости .

КІПР: незмінні лише ЗМІНИ

КІПР: незмінні лише ЗМІНИ


8 квіт. 2013

Банківська криза на Кіпрі торкнулася великої кількості бізнесів, що мають у своїх структурах кіпрський «елемент». Багато хто не хоче так просто втратити свій капітал і намагається знайти способи захисту або, принаймні, зниження втрат. Але найголовніше - імідж Кіпру як юрисдикції, яку вважали надійною і зручною формою для структурування бізнесу, очевидно, серйозно постраждав. Що ж сталося, які проблеми виникли у компаній, які їхні рішення і подальші дії?

Фінансова звітність компанії— це пережиток минулого

Фінансова звітність компанії— це пережиток минулого


23 лист. 2012

Чи є майбутнє у фінансової звітності? Хтось скаже - тривіальне питання. Але навіть в самому словосполученні «фінансова звітність» закладена важлива гра слів. Бухгалтери та аудитори завжди працюють у минулому: в 2012 р. ми працюємо над 2011-м, в 2013-му будемо працювати над 2012-м...

Нова угода про уникнення подвійного оподаткування між Україною та Республікою Кіпр


15 лист. 2012

МСО 2011. Що нового?


21 лист. 2011

В середині 2011 року Міжнародна рада зі стандартів оцінки затвердила оновлену версію МСО

Спецвипуск Інвестгазети


19 січ. 2010

Як вигідно продати бізнес у 2010 році

 Не хлібом єдиним ... або що таке мотивація

Не хлібом єдиним ... або що таке мотивація


28 трав. 2009

Розмовляли ви коли-небудь з підлітком, намагаючись нав'язати йому свою точку зору або змусити робити що-небудь, що суперечить його думку? Ви могли бути дуже логічними і послідовними у викладі своєї точки зору, попереджувальними або уважними, а могли бути «на взводі», коли бачили, що він все одно надходив по-своєму. У будь-якому випадку підліток робив те, що він хотів, якщо звичайно ви не закривали його в кімнаті .... Ті, у кого є діти в такому «ніжному» віці, зрозуміють мене з півслова.

Інтерв'ю для Kyiv Post


14 квіт. 2009

Ірина Чернова про принципи нарахування


31 жовт. 2008

ФІНАНСИСТ, жовтень 2008

TOP100


23 жовт. 2008



« назад